プラスアールが求める人材

  1. セラピストという仕事に誇りを
    持ち、真剣に取り組んでいる方。
  2. そしてそんなセラピストを共に育成していけるようなリーダーシップを持った方、または今後持ちたい方
  3. そしてなによりもこのセラピスト
    という仕事が好きな方！
リハビリ分類 施設、地域・在宅
主な疾患 脳血管、運動器、呼吸器疾患、心大血管、難病、がん
採用条件 週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定）
２～３時間の勤務から条件相談いたします。
必要資格 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
採用人数 各エリア複数名 随時募集中
雇用形態 常勤, 非常勤（パート）
業務内容 弊社顧問施設における個別リハビリ業務、その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、新規開拓、関連事業所での勤務含む）
給与 【常勤・非常勤ともに経験・実績・成績により応相談可】
常勤：年収400万円～　※現給以上保障　訪問実績により加算あり
非常勤：時給3000円以上相当～（実績に応じた完全成果報酬）
成果報酬制度あり　
研修期間あり

在籍スタッフ実績
15年目管理者クラス　月額70万円～
５～7年目管理者・管理者候補　年収450万～600万円　
7年目非常勤・エリアマネージャー　週1回勤務　月額12万円以上
他非常勤・一般　週1回勤務　月額約5万～11万円

自費分野での独立志望、すでに独立されている方も所属。
お勧めです。
求める人材 現場では幅広い疾患・状態・状況への対応を要求されますが、経験のあるスタッフが丁寧に指導いたします。エリア管理者クラスも同時に募集いたします。

「現在の訪問エリアに該当しないエリアで展開してみたい！」
というお声もぜひお聞かせください。
勤務地 担当施設・エリアを持っていただきます。（施設直行・直帰OK！）
  • 兵庫県
  • 大阪府
  • 京都府
  • 奈良県
  • 和歌山
  • 三重県
  • 東京都
  • 埼⽟県
  • 千葉県
  • 神奈川県
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 福岡県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 佐賀県
その他エリアに関しても、エリア拡大に向けて随時募集しておりますのでお気軽にご相談下さい。
勤務時間 【常勤】9時～18時
【非常勤】半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。
施設直行・直帰可
休日・休暇 4週8休
待遇
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備 ・弊社サービスに関する研修会、学会は会社が負担（非常勤の方も相談に応じます）
  • 出産育児サポートあり、ごく短時間での勤務も応相談、ブランクがあっても同行し丁寧に指導します。
研修会・学会参加 弊社サービスに関連する研修会・学会は会社が負担（非常勤の方も相談に応じます。）
マイカー通勤 車通勤可
出産・育児サポート ごく短時間での勤務も応相談。ブランクがあっても同行し丁寧に指導いたします。
その他 月1回のミーティングに参加
（遠方の場合はインターネット上で）
応募方法 WEBサイトまたはお電話からご応募ください。ご希望のお日にちの中で日程を調整し面接を致します。

お仕事開始までの流れはコチラをご覧ください。

エントリーフォームは
こちらから

よくあるご質問

⼦供が⼩さいので週１～２回から働きたいのですが可能ですか？
週１～２回、２～３時間の勤務も可能です。直行直帰も可能ですので、ご家族の都合に合わせて働くことができますので一度ご相談ください。
未経験ですが、応募できますか？
「目の前にいる方の力になりたい」というやる気を一番に考えています。高齢者施設未経験の方も、技術面に不安がある、ブランクがある方も丁寧な指導でフォローしますので安心してください。まずはご応募ください。
働く施設を見学することはできますか？
見学することができます。ただ施設側のプライバシーなども配慮し、基本的には採用決定後に見学いただくことができます。働く環境を気にされるのはもっともだと思います、お仕事を始められるにあたりご不安な点等あれば相談してください。
どのような疾患の患者さんがいらっしゃいますか？経験不足ではないか、担当できるかが不安です。
脳血管、運動器、呼吸器疾患、芯大血管、難病、がんなどの患者さまが多いですが、施設訪問ですので他幅広い疾患・状態・状況の方がいらっしゃいます。経験が少ないと不安な方も経験のあるスタッフが丁寧に指導します。
スタッフ同士の交流はありますか？
定期勉強会、研修旅行、BBQなど楽しめる環境を用意しています。

お仕事スタートまでの流れ

  1. エントリー

    まずはお電話やメールでエントリーしてください。お仕事についてのご質問もお受けしております。お気軽にご連絡ください。

  2. 面談

    エントリーしていただきましたら、日程を決めて面談を行います。お仕事内容や勤務時間、お給料のことなどなんでもご質問ください。

  3. 内定・エリア
    施設の決定

    内定が決まりましたら、相談の上エリア施設を決定します。最初は前任者と同行での引継ぎを行います。

  4. お仕事スタート

    お仕事スタートです。経験のあるスタッフの指導や、研修学会の参加も行っていますので、十分にご自身の力を発揮してください。